La historia se repite pero al revés. Ahora la patronal española mira a Francia y se copia un texto que plantea un contrato laboral para jóvenes (de 18 a 30 años) con despido gratis, no valdría para cotizar en el paro y los empresarios no tendrían que pagar la seguridad social.”Es sólo un ejemplo, nosotros no queremos contratos basura”, nos dice desde Madrid el presidente de la CEOE Diaz Ferrán. Mientras en Canarias Grisaleña y José Cristóbal García se dan prisa en defender el texto y decirnos “pregúntele a los jóvenes que están sin trabajo”. Le respondí en la radio a José Cristóbal con otra pregunta: “entonces debemos preguntarle a Kunta Kinte si prefiere seguir de esclavo o morir de hambre”. El dilema es maravilloso…para el patrón de Kunta Kinte, claro.

Los patrones son unos desagradecidos, porque después de 30 años pactando las rebajas de los derechos laborales con UGT y CCOO ahora piden la abolición de los sindicatos, la supresión de los liberados, la eliminación de los convenios colectivos. En la práctica están pidiendo la abolición del Estatuto de los Trabajadores. Están convirtiendo a Franco en un rojo y a la Falange (perdona Garzón) en el Partido Comunista. Recordemos que una de las siete leyes fundamentales del Movimiento fue el Fuero de los trabajadores (que aprobaron ¡en 1938!), que decía entre lindezas dignas de olvido algunas cosas que hoy ya no existen: “el Estado mantendrá el descanso dominical como condición sagrada de la prestación del trabajo”. Otro de los artículos franquistas aplicado hoy provocaría la ilegalización de las Empresas de Trabajo Temporal : “por esencialmente personal y humano, el trabajo no puede reducirse a un concepto material de mercancía, ni ser objeto de transacción incompatible con la dignidad personal de quien lo preste”.

Estamos volviendo a Aristóteles: "Aquel que por naturaleza no se pertenece a sí mismo, sino que es hombre de otro hombre, es por naturaleza esclavo: es hombre de otro, cualquiera que siendo hombre, es objeto de propiedad”. Después de defender que la esclavitud forma parte de la naturaleza, el filósofo griego nos insistía en que el señor velaba por los intereses de sus esclavos: “ el ser que con su inteligencia puede prevenir las cosas es un jefe natural y por naturaleza dueño, y aquel que con su vigor corporal es capaz de realizar las cosas, por naturaleza es un subordinado y es esclavo por naturaleza. Por esto el señor y el esclavo tienen el mismo interés común."
El texto de Aristóteles podría servir de introducción a la nueva reforma del mercado laboral que propone la patronal (que, dicho sea de paso, aplaude con las orejas el Mencey Paulino). No está mal esto de retroceder 2400 años. Lo proponen los mismos que consideran una  antigualla el Estado de Bienestar que se creó en la Europa capitalista a mediados del siglo XX para frenar el avance de los movimientos obreros, hicieron concesiones sociales por temor a una revolución. Esta noche UGT y CCOO ponen fin a dos años de vacaciones en la crisis y convocan una manifestación contra la subida de la edad de jubilación. Con permiso de sus dirigentes llevaré una pancarta propia. Será mi grito de “vivan las caenas” adaptado a este siglo XXI: “Los que creemos en la justicia social y defendemos los derechos laborales y sociales, NOS RENDIMOS”.
 

CC.OO y UGT que han pactado con la patronal el "Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010, 2011 y 2012", que han considerado positiva la propuesta del gobierno del PSOE denominada "Líneas de actuación en el mercado de trabajo para su discusión con los agentes sociales en el marco del diálogo social", documentos que diseñan una salvaje reforma laboral, traicionando los intereses de los trabajadores y trabajadoras, pretenden ahora tapar sus vergüenzas con la convocatoria de manifestación con el tema de las pensiones. ¡No nos dejemos engañar!, ¡No a la Reforma Laboral!.

En mi opinión, la propuesta del gobierno no es descabellada. Desde un punto de vista socio-antropológico, los españoles vivimos cada vez más años y en mejores condiciones físicas y psíquicas. Uno, sólo uno de los problemas de fondo radica en que las relaciones laborales patrón-trabajador están basadas hoy día en la violencia y el miedo. El jefe somete con rigor fascista y mediocre y el trabajador consiente en un intento traumático de mantener su puesto de trabajo. Y así no hay quien llegue a los 67 en su puesto de trabajo. Señores influyentes, que no intelectuales, menos ruido y más análisis.

Yo sólo me rindo ante la evidencia que ponga de manifiesto que luchar nos mantiene vivos y esperanzados....

Ni de coña me rindo. Tampoco me manifestaré precisamente hoy. Quedan, CCOO y UGT, maravillosos oponiendose al, aumento de la edad de jubilación y ocultando los pactos que llevarán a los trabajadores/as a a tener que decir que con Franco viviamos mejor. Hay que movilizarse pero en contra de todo el conjunto de medidas que supone esta nueva y profunda reforma laboral. Recorte servicios sociales, recorte derechos de los/lasinmigrantes, recortes derechos laborales, conforman un todo que "Los que cremos en la justicia social y defendemo los derechos laborales y sociales, COMBATIREMOS"